U.S. Steel chce v USA vytvoriť
10.000 pracovných miest
Prečo sa hromadné prepúšťanie zmenilo na prijímanie zamestnancov?
Americký oceliarsky koncern U.S. Steel uvažuje po dlhoročnom znižovaní počtu zamestnancov o vytvorení až 10.000 nových pracovných miest.
Šéf koncern U.S. Steel Mario Longhi dnes povedal pre CNBC, že spoločnosť chce opäť prijať pracovníkov, ktorých musela prepustiť počas poklesu v uplynulých rokoch. Kedy sa však vytvoria nové pracovné miesta, ponechal otvorené. Hovorkyňa koncernu uviedla, že od situácie na trhu bude závisieť, kedy a koľko ľudí firma prijme.
Budúci prezident Donald Trump počas volebnej kampane sľúbil, že zastaví rozsiahle škrtanie pracovných miest v americkom priemysle. Trump tiež hovoril o znížení firemnej dane z 35 % na 15 %.
Longhi vyhlásil, že má v úmysle viac investovať v USA, ak daňová reforma podporí rast ekonomiky. U.S. Steel aktuálne zamestnáva v USA približne 21.000 ľudí, v roku 2007 to bolo ešte 28.000. Koncern prepúšťaním reagoval na prudký pokles cien ocele spôsobený nadmernou ponukou na trhu.
Zdroj: (TASR); titulná fotografia: southwalesargus.co.uk; fotografie v článku: nytimes.com
[TheChamp-Sharing]
„Našli ste chybu v texte? Vyznačte chybnú časť textu a stlačte CTRL+ENTER. Ďakujeme“
Kongres SLOVLOG 16 odhalil potenciál umelej inteligencie v logistike
Už po šestnásty raz sa konal SLOVLOG, najväčší kongres zameraný na logistiku a dodávateľské reťazce na Slovensku. V dňoch...
